首先很感謝大家的鼓勵,劣者銘記在心
今天來寫個比較生活面的東西
我想有些人都看過新聞報導過,目前國內的失業人口約有 35 萬,但是工作機會卻只有 15 萬
也就是就算有工作機會釋出,擠破頭也不見得能爭取得到
但提這不是要恐嚇大家,而是讓大家了解,現在的不景氣是整個大環境都是如此
在這種過渡時期,大家該怎麼去調整自己的方向與步伐呢?
首先,除了積極的找工作之外,這也是一個進修充實自己的好機會
一個企業對於員工的特質能力重視點在哪邊,以下列出幾個比較重要的提供給大家參考(10個我取前七個給大家了解)
1.團隊合作 | 5.工作熱誠 |
2.溝通協調 | 6.責任心 |
3.解決問題能力 | 7.客戶導向 |
4.領導統馭能力 |
而對於面試錄取的條件徵選
1.語文能力 |
2.電腦操作 |
3.專業能力 |
4.專業證照 |
當你要去面試找工作的時候,回頭看看上面這兩部分,你具備了多少樣的競爭力?
如果要再進一步來提昇自己的獨特性,不可取代性,那麼你可以朝下面這三個方向去著手
1.跨文化社交力 | ||
2.跨領域學習力 | ||
3.語文溝通力 | a.語言 | 觀察 |
b.情境 | ||
c.對方心情想法 |
看到這邊是不是已經頭昏眼花,感覺命已經去掉一半了?
其實不用這麼緊張,那些看看就好
重點來了,與其待在家裡閒閒沒事做,各大人力銀行履歷該投也投了,不該投的也沒漏掉半家,就業服務站也跑了不下十次
依然找不到工作,那不如換個方式,不進則退,去找勞委會職業訓練中心舉辦的職業訓練課程來上
政府知道現在很多人都失業,所以很多人會領失業津貼,但是光是領失業津貼其實對於失業者來說幫助很有限
所以從年初開始勞委會職業訓練中心就規劃了許許多多的職業訓練課程,甚至在各大入口網站也都有提供相關的訊息給民眾了解
所以大家可以找時間去看看有沒有什麼課程對於你來說是有正面幫助的,可以在失業這段期間提昇自己的職場價值
讓自己可以更有機會找工作的時候被錄取,而且不定期的會有就業博覽會可以跟廠商有媒合的機會
一樣是失業,但是跟別人比較起來你可以多個機會讓自己不斷的成長,你的勝算就比別人大很多很多了
子容老師也曾說過,就算是去便利商店工作,至少收入是正成長
如果什麼都不做,只是在那邊等待,你等於什麼都沒有,跟去便利商店工作相比你反而是負成長
不見得你以前是做什麼,往後的工作就一定要保持一樣一直找類似的,有的時候轉個彎,試試別條路,也許人生會不一樣
大家要有個體認,不是什麼事情都得靠菩薩或是子容老師才能解決
如果我們永遠都依賴菩薩跟子容老師來幫我們解決問題,那人生來走這一遭有什麼意義呢? 對吧!
希望這篇能讓大家有所收穫,大家一起加油吧!
留言列表